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Primeiro passo será interpretação.

Este é o passo crucial; se não entenderes o que a vaga de emprego requisita, não vais conseguir criar uma candidatura decente, logo, serás desqualificado.

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Segundo passo será organização.

Depois de teres interpretado bem os requisitos da vaga de emprego, deves organizar-te de forma a ser relevante para a vaga de emprego. Não adianta saberes o que a vaga de emprego procura e não entregares o que ela pede; esta é a parte mais importante do processo.

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Terceiro passo será lançar a candidatura

Nesta fase, só tens de enviar um e-mail bem estruturado para a equipa de recrutamento. Quanto melhor estiver o teu processo, mais chances tens de ser chamado para uma entrevista.